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Social Accountability 8000 

SA8000®規格 SA8000®規格は、世界中の工場および組織の主要な社会的認証基準です。認証され た組織が、どの産業および国においても、労働者を公正に扱うことにひたむきに取 り組んでいることを証明するのに役立つ、包括的フレームワークです。 SA8000 は、職場での社会的説明責任に関して、規格の全分野での継続的な向上を推 進する管理システム要素に関連付けられた、重要な 8 つの分野での社会的パフォー マンスを測定します。本規格には、事業の利益を損なうことなく、サプライチェー ンにおける社会的コンプライアンスの最も高い質を保証するための厳格なアプロー チがあり、ブランドおよび業界のリーダー達から評価されています。 本規格は、世界人権宣言および国際労働機関 (ILO) の規約に含まれる労働規定を反映 しています。また、世界中の国の労働法を尊重し、補完し、補助しており、現在、 二百万人以上の労働者の倫理的な労働条件を守るのに役立っています。 SAI は、能力開発、ステークホルダーの関与、購入者と供給者の協力、そして継続的な向上を保証するツ ールの開発を含む、組織が社会的パフォーマンスを維持し持続的に向上するために役立つ幅広いリソー スを提供しています。

SA8000®規格の要素
1.児童労働
2.強制労働
3.健康と安全
4.結社の自由と団体交渉権
5.差別的待遇
6.懲戒的な慣行
7.労働時間
8.報酬
9.管理システム

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